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Análise da governança no Centro de Carreira da Poli e propostas de modelos futuros (2018)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: OLIVEIRA, LUCAS MONTEMOR KLEGEN DE - EP
  • USP Schools: EP
  • Sigla do Departamento: PRO
  • Subjects: GOVERNANÇA; EDUCAÇÃO; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
  • Language: Português
  • Abstract: O objetivo do trabalho é de analisar a governança histórica e atual entre o Centro de Carreira da Poli e o Fundo Patrimonial Amigos da Poli. Além disso, o trabalho também pretende propor modelos futuros que buscam atuar sobre algumas lacunas identificadas na governança atual. Para isso, uma série de entrevistas foram feitas com vários dos stakeholders do centro. Foram identificadas 5 lacunas principais relacionadas às dimensões da governança de processo decisório, transparência e estrutura organizacional. Os modelos propostos para endereçar essas lacunas são: 1) A criação de um novo cargo de “interlocutor” no Centro de Carreira, 2) o Centro de Carreira como uma nova diretoria dentro do Amigos da Poli, 3) a estrutura semimatricial para o Amigos da Poli e para o Centro de Carreira, 4) aplicação do OKR no Centro de Carreira e 5) a criação de um conselho dedicado para o Centro de Carreira.
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Lucas Montemor Klegen de; HERNANDEZ, Alvaro. Análise da governança no Centro de Carreira da Poli e propostas de modelos futuros. [S.l: s.n.], 2018.
    • APA

      Oliveira, L. M. K. de, & Hernandez, A. (2018). Análise da governança no Centro de Carreira da Poli e propostas de modelos futuros. São Paulo: EPUSP.
    • NLM

      Oliveira LMK de, Hernandez A. Análise da governança no Centro de Carreira da Poli e propostas de modelos futuros. 2018 ;
    • Vancouver

      Oliveira LMK de, Hernandez A. Análise da governança no Centro de Carreira da Poli e propostas de modelos futuros. 2018 ;

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